Категорія: Будні

Дуже часто ми поринаємо у прірву узагальнення: наймарі після одного-двох непідготованих до співбесіди кандидатів починають ганити всіх фахівців цієї галузі, фахівці, натомість, отримавши негативних досвід після перемовин з кимось із новачків у нашій професії або з випадковими людьми, проектують цей досвід на всіх рекрутерів.

Читати далi

Рекрутингові портали завалені мотиваційними статтями про те, як перетворити фахівців, які не шукають роботу, на голодних до нових можливостей кандидатів.

Читати далi